Решением Орджоникидзевского районного суда г. Перми от 12 февраля 2025 года удовлетворены требования пермячки о включении в специальный стаж работы периодов работы в качестве фельдшера и возложении обязанности назначить досрочную пенсию по старости.

Свои исковые требования женщина мотивировала тем, что с 1993 по 1997 год работала фельдшером в муниципальном предприятии «Пермская городская станция скорой медицинской помощи», а в период с 1999 по 2001 год – в должности фельдшер- анестезист анестезиологии-реанимации в МУЗ «Пермская городская станция скорой медицинской помощи». Последний из периодов подлежал зачету в льготном исчислении, из расчета: 1 год за 1 год 6 месяцев.

Однако отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее – ОСФР по Пермскому краю) отказало ей в назначении досрочной пенсии по старости по мотиву отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (30 лет) и несоблюдения срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии. В обоснование своего решения ОСФР по Пермскому краю сослалось на отсутствие оснований для зачета периода работы истца в муниципальном предприятии «Пермская городская станция скорой медицинской помощи», поскольку законодательством определена единственная допустимая организационно-правовая форма – учреждение, а муниципальное предприятие к их числу не относится. Период же работы с 1999 по 2001 год в МУЗ «Пермская городская станция скорой медицинской помощи» не мог быть включен в стаж работы по льготным правилам, поскольку занимаемая истцом должность не была включена в утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 перечень должностей. Данным перечнем должность фельдшер-анестезист анестезиологии-реанимации не предусмотрена, а тождественность должности медсестра-анестезистка и фельдшер-анестезист Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации не устанавливалось.

В ходе рассмотрения дела было установлено, что истец работает в скорой помощи 30 лет, сведения о переводе истца в спорные периоды на другие условия работы по сравнению с периодами, включенными пенсионным органом в специальный стаж, в трудовой книжке, лицевых счетах, приказах по личному составу отсутствуют. Трудовые функции медсестры-анестезиста и фельдшера-анестезиста группы анестезиологии-реанимации одинаковые, цели, задачи одни и те же, что было подтверждено должностной инструкцией (фельдшера-анестезиста, медсестры, медсестры-анестезистки) фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи.

Суд пришел к выводу, что указанные обстоятельства дают основания для признания решения об отказе в установлении пенсии ОСФР по Пермскому краю в части вышеперечисленных периодов незаконным. Исковые требования удовлетворены в полном объеме.

По решению суда на ОСФР по Пермскому краю возложена обязанность включить периоды работы: с 1993 по 1997 год в должности фельдшер в муниципальном предприятии «Пермская городская станция скорой медицинской помощи» и с 1999 по 2001 год в МУЗ «Пермская городская станция скорой медицинской помощи», в последнем случае в льготном исчислении, из расчета: 1 год за 1 год 6 месяцев. Кроме того, ответчик обязан назначить истцу пенсию по старости с момента возникновения права – 27 июня 2024 года.

Решение в законную силу не вступило.